CGU

1. Avertissement

HOP ONLINE exploite le Site www.hop-cv.com qui vise à faciliter la recherche d’emploi d’une part et la diffusion d’offres de postes à pourvoir d’autre part.
Le Site est exploité par la société HOP ONLINE, société à responsabilité limitée au capital de 100.000 euros, dont le siège social est 110 avenue Jean Jaurès – 69007 LYON, immatriculée au RCS de LYON sous le numéro 834 679 078.

2. Définitions

Lorsque les termes ci-dessous sont utilisés avec une majuscule dans les présentes CGU, il est renvoyé à leur définition ci-après.

  • Administrateur : personne, service ou société en charge de l’administration du Site, de son exploitation et de la mise en œuvre des moyens nécessaires à son fonctionnement, agissant sur instructions de HOP ONLINE.
  • Candidat : toute personne physique ayant ouvert un compte en ligne aux fins d’accéder aux Services.
  • Compte en ligne : droit d’accéder aux Services conféré à un Candidat après son identification en ligne.
  • Contenu : toutes informations, tous éléments et/ou médias, quel qu’en soit le format, destinés à être diffusés sur le Site.
  • Exploitation : maintien en conditions opérationnelles du Site.
  • Incident : interruption non planifiée ou dégradation de la qualité d’un service informatique fourni en ligne sur le Site.
  • HOP ONLINE : la Société HOP ONLINE ou « la Société ».
  • Offre d’emploi : offre d’emploi mise en ligne par un Recruteur.
  • Parties : désigne ensemble le Candidat et HOP ONLINE.
  • Profil : identité d’un Candidat renseignée suivant les formulaires disponibles en ligne et permettant sa connexion aux Services du Site.
  • Recruteur : toute entreprise ayant adhéré à des conditions générales de vente et d’utilisation du site hop-cv.com et mettant en ligne des Offres d’emploi.
  • Services : ensemble des services rendus en ligne par HOP ONLINE au Candidat au moyen du Site et de ses fonctionnalités.
  • Site : ensemble de documents structurés, nommés « pages web » composés de contenus de nature et de format divers (texte, image, son, vidéo, etc.), animés par des logiciels et stockés sur un serveur connecté au réseau de l’internet et constituant le support technique des Services.
  • Utilisateur : toute personne souscrivant en ligne aux Services que lui fournit HOP ONLINE.

3. Objet des Conditions générales d’utilisation

Les présentes « Conditions générales d’utilisation » (ci-après « CGU ») ont pour objet de définir les conditions dans lesquelles tout Candidat peut utiliser les fonctionnalités du Site, proposées par la société HOP ONLINE, société à responsabilité limitée au capital de 100.000 euros, dont le siège social est 110 avenue Jean Jaurès – 69007 LYON, immatriculée au RCS de LYON sous le numéro 834 679 078.

Entrée en vigueur – Durée

Les présentes CGU s’appliquent dès l’instant de leur acceptation en ligne par le Candidat. 

4. Opposabilités des Conditions générales d’utilisation

Tout Candidat doit manifester en ligne son consentement aux présentes CGU après en avoir pris connaissance, pour y souscrire et s’engager à les respecter.

Toute violation des CGU pourra conduire HOP ONLINE à décider la suspension temporaire ou l’interruption définitive de l’accès au Site.

Les présentes CGU pourront être modifiées par HOP ONLINE toutes les fois qu’elle l’estimera nécessaire, ce que le Candidat accepte expressément par avance. Dans toute la mesure du possible, HOP ONLINE s’efforcera d’en informer le Candidat de manière adéquate.

5. Responsabilité du Candidat

Mode de preuve

Dans leurs relations, les Parties s’engagent à correspondre, sous réserve des cas particuliers impliquant l’émission d’une lettre recommandée avec accusé de réception, par la voie du courrier électronique. Tout envoi d’un courriel constituera un mode de preuve acceptable pour l’établissement de tous faits, actes et actions.

Limitation de responsabilité

Il n’est consenti au bénéfice du Candidat aucune limitation de responsabilité ni de garantie au titre d’un manquement à l’une quelconque de ses obligations contractuelles.

En conséquence, le Candidat est responsable de tous dommages, en ce inclus les dommages directs, indirects, consécutifs, spéciaux ou accessoires, physiques et/ou moraux, matériels et/ou immatériels, qu’il pourrait causer à HOP ONLINE, aux Utilisateurs ou aux tiers par l’utilisation des Services ou la connexion au Site.

Non renonciation

Le fait que HOP ONLINE ne revendique pas l’application d’une clause quelconque des présentes CGU ou acquiesce tacitement à son inexécution, que ce soit de manière permanente ou temporaire, ne pourra être interprété comme une renonciation par HOP ONLINE aux droits qui découlent pour elle de ladite clause ou à son exécution ultérieure.

Exception d’inexécution

Conformément au droit commun, HOP ONLINE pourra se prévaloir d’une exception d’inexécution pour suspendre temporairement ou définitivement la fourniture d’un ou plusieurs Services.

6. Propriété intellectuelle

HOP ONLINE est titulaire de l’ensemble des droits d’utilisation, d’affichage, d’exploitation, de reproduction, de représentation, d’adaptation, de traduction relatifs à tout objet composant le Site, en ce compris les images, les logos et les signes mis en ligne par HOP ONLINE.

Le Site ainsi que son Contenu sont protégés par la loi française sur les droits d’auteur et les droits voisins (articles L.122-4 et suivants du Code de la propriété intellectuelle), lesquels interdisent la reproduction totale ou partielle, sans le consentement de HOP ONLINE, de ces différents éléments constitutifs.

Le Candidat s’engage à respecter les droits d’auteur, droits de marque et droits du producteur de base de données ; il reconnaît que les bases de données constituées par HOP ONLINE sont la propriété exclusive de cette dernière.

Le Candidat ne dispose d’aucun droit à transférer ou céder les informations obtenues à partir du Site et s’interdit de créer toute œuvre dérivée à partir du Contenu du Site.

Le Site et ses composants constituent une œuvre protégée au titre de la propriété intellectuelle. Toute représentation, reproduction, modification, transmission, traduction ou plus généralement toute exploitation du Site et de ses composants techniques ou graphiques, sont strictement interdits sans l’autorisation préalable de HOP ONLINE.

La fourniture des Services n’emporte aucune cession ni aucune concession d’aucun des droits de propriété intellectuelle, à l’exception du droit, pour le Candidat, d’utiliser les Services fournis par HOP ONLINE en ligne à partir du Site, dans les limites prévues aux présentes CGU.

7. Profil et compte en ligne

Pour bénéficier des Services, le Candidat crée un Compte en ligne. 

Toutes les informations communiquées par le Candidat pour la création de son Compte demeurent en la possession de HOP ONLINE pendant toute la durée d’utilisation des Services.

Ces informations devront faire, par la suite, l’objet de mises à jour régulières par le Candidat afin de préserver leur exactitude. 

Le Candidat s’engage à ne pas créer une fausse identité de nature à induire l’Administrateur ou les tiers en erreur, et à ne créer qu’un seul Compte.

8. Espace personnel

L’ouverture d’un Compte en ligne permet au Candidat d’accéder à un espace personnel.

La création d’un Compte permet une navigation optimale et plus confortable pour le Candidat. Elle n’est cependant pas obligatoire pour bénéficier des Services en ligne.

9. Services en ligne

Le Site ne constitue pas une place de marché au sens où il ne met pas en relation des Candidats avec des Recruteurs mais permet simplement aux uns de prendre connaissance des informations mises en ligne par les autres et réciproquement, à charge pour ces derniers d’entrer en contact directement et sans l’intermédiaire du Site.

Le Candidat accède gratuitement aux Services en ligne ci-après.

Consultation libre des Offres d’emploi

Le Candidat peut librement consulter les Offres d’emploi mises en ligne.

Postuler à une Offre en ligne

Le Candidat peut soumettre sa candidature à une Offre en ligne en renseignant les champs nécessaires.

A l’effet de postuler, le Candidat peut mettre en ligne des informations personnelles et son curriculum vitae lesquels seront alors simplement consultables par tout Recruteur.

Gérer ses alertes 

Le Candidat peut gérer ses « alertes emploi » en fonction de critères renseignés en ligne.

10. Configuration requise

Pour utiliser convenablement le Site et ses fonctionnalités, le Candidat devra utiliser la version stable la plus récente du navigateur Chrome ou Firefox.
L’Administrateur ne saurait garantir le transfert, le stockage ou l’impression des informations mise en ligne sur le Site depuis ou vers le système ou le poste informatique du Candidat.

L’Administrateur s’efforce de mettre en œuvre des dispositifs techniques éprouvés et susceptibles de remplir les fonctionnalités attendues du Site. Pour autant, aucune obligation de résultat ne saurait être souscrite par HOP ONLINE à cet égard au bénéfice du Candidat, au titre de la sécurité et de la pérennité des informations mises en ligne, notamment en raison d’une part des aléas liés à l’utilisation et au fonctionnement des réseaux ouverts tel que le réseau internet.

HOP ONLINE pourra faire évoluer les fonctionnalités du Site.

Le fonctionnement du Site pourra être interrompu momentanément sur décision de l’Administrateur à des fins de maintenance ou de sécurité. Aucune interruption ni ralentissement du fonctionnement du Site ne pourra donner lieu à réclamation de quelque nature que ce soit, ni à fortiori à indemnisation, notamment en cas de perte de connexions, de données ou d’informations de quelque nature que ce soit.

11. Utilisation de Cookies

Les informations concernant l’utilisation du Site par le Candidat peuvent donner lieu à l’utilisation de « cookies » destinés à permettre une meilleure adaptation de ses fonctionnalités aux besoins du Candidat ainsi qu’une optimisation de la navigation sur le Site. Le Candidat peut refuser l’inscription de ces « cookies » sur son ordinateur en choisissant l’option adaptée sur son navigateur.

12. Utilisation conforme du Site

Le Candidat s’engage à utiliser le Site et ses fonctionnalités sans chercher à passer outre les dispositifs techniques de sécurité et de protection. Il s’engage à ne pas en perturber ou paralyser le fonctionnement.

Le Candidat reconnu responsable de l’infection de tout ou partie du Site par des virus, vers, chevaux de Troie, bombes logiques ou tout autre dispositif technique perturbant, s’engage à en assumer toutes les conséquences, notamment pécuniaires, à l’égard de HOP ONLINE ou de tout tiers qui en serait victime.

En cas d’agissements, de fautes, d’utilisations frauduleuses ou illicites du Site de sa part, le Candidat s’engage à indemniser HOP ONLINE de tout préjudice qu’elle aurait à subir en conséquence.

Toute utilisation contraire du Site et de ses fonctionnalités, contraire à leur objet et leur finalité, est strictement interdite et constitue un manquement aux présentes CGU et comme tel susceptible d’entraîner une interruption des Services ou une désactivation du Compte du Candidat, temporaire ou définitive, à l’appréciation de HOP ONLINE.

HOP ONLINE peut décider de bloquer la diffusion ou procéder à la suppression de tout Contenu mis en ligne par le Candidat et qui contreviendrait :

  • aux lois et règlements du Droit français, aux traités internationaux, aux bonnes mœurs ;
  • au bon fonctionnement du Site ;
  • aux intérêts légitimes des autres Utilisateurs, ou des tiers ;
  • à l’image, à la réputation et aux intérêts de HOP ONLINE, de ses dirigeants, de ses actionnaires, de ses filiales, de ses partenaires.

HOP ONLINE ne saurait à ce titre engager sa responsabilité ni devoir un quelconque dédommagement au Candidat dont le Compte aurait été désactivé.

13. Sauvegardes

Le Candidat doit faire son affaire personnelle des sauvegardes et de la conservation de ses données mises en ligne, ainsi que de son identifiant et de son code d’accès qui lui sont strictement personnels et confidentiels.

De même, le Candidat doit veiller à conserver le contenu des échanges d’informations, sur tout support qu’il jugera opportun, notamment s’il devait établir la preuve de faits ou de comportements à l’égard de toute personne identifiée ou de tout tiers. En aucun cas, HOP ONLINE ne peut être tenue de fournir de tels documents ou preuves.

Aucune sauvegarde spécifique n’étant exécutée par l’Administrateur, HOP ONLINE ne pourra en aucun cas se voir réclamer par le Candidat la restitution de ses données sauf dans le cadre des dispositions de l’article 18.

14. Réclamations

Pour être traitée, toute réclamation portant sur le fonctionnement du Site, son contenu ou toutes autres questions doit être adressée par courriel et par lettre recommandée avec accusé de réception à HOP ONLINE. Aucune suite ne sera donnée aux réclamations qui n’émaneraient pas d’une personne dûment identifiée et dont les coordonnées ne seraient pas précisées.

Toute erreur, inexactitude ou omission dans le contenu du Site pourra être signalée à l’Administrateur par simple courriel à l’adresse suivante : contact@liponline.com.

15. Suppression d’un Contenu sur injonction administrative

En cas de réclamation par toute autorité de justice ou de police judiciaire, l’Administrateur pourra retirer momentanément ou définitivement toute information mise en ligne par le Candidat, sur décision de HOP ONLINE portée à la connaissance du Candidat.

16. Limitation de responsabilité

En cas de mise en cause de la responsabilité contractuelle de HOP ONLINE et si cette responsabilité devait être reconnue par une décision juridictionnelle définitive, aucun préjudice direct ou indirect, notamment commercial ou financier (perte de chiffre d’affaires, perte de marge brute, perte de chance), aucun préjudice d’image, ne saurait être indemnisé par HOP ONLINE.

17. Confidentialité

Conformément au principe du secret des affaires, les Parties s’obligent à la plus grande discrétion sur toutes informations relatives à l’organisation des Services en ligne, du contenu du Site et de leurs relations en ligne.

18. Protection des Données à caractère personnel

HOP ONLINE est tenue au respect des obligations légales en tant que responsable de traitements opérés par elle sur les données à caractère personnel du Candidat pour les besoins de l’exécution des Services. HOP ONLINE s’engage dès lors à se conformer à l’ensemble des dispositions édictées par la Loi du 6 janvier 1978 modifiée dite « Informatique et Libertés » et par le Règlement européen sur la protection des données du 27 avril 2016.

En particulier, HOP ONLINE s’engage à n’utiliser les données à caractère personnel confiées par le Candidat :

  • pour aucune autre finalité que celles exclusivement dédiées à l’exécution des Services ;
  • de manière sécurisée afin que les données ne soient pas endommagées, détruites ou altérées, ni rendues accessibles à des personnes non-autorisées par le Candidat ;
  • pour la durée de connexion du Candidat au Site et dans le respect des obligations légales afférentes.

Toute demande d’opposition, d’accès, de rectification, de suppression, de portabilité, doit être faite auprès de HOP ONLINE à l’adresse suivante : contact@liponline.com.

19. Procédure amiable

Tout différend lié à l’interprétation et/ou à l’exécution des présentes CGU doit, dans la mesure du possible, être réglé au moyen d’une négociation amiable entre les Parties, que HOP ONLINE s’efforcera de favoriser.

Passé un délai calendaire de 30 jours et à défaut de solution amiable, les Parties auront alors toute faculté pour saisir les juridictions compétentes.
D’un commun accord entre les Parties, la présente disposition n’interdit pas l’engagement de toute éventuelle procédure d’urgence, sur requête ou en référé.

20. Attribution de compétence

EN CAS D’ECHEC DE LA PROCEDURE AMIABLE ET EN PRESENCE DE TOUT LITIGE, COMPETENCE EXPRESSE EST ATTRIBUEE AUX TRIBUNAUX DU RESSORT DE LA COUR D’APPEL DE LYON, NONOBSTANT PLURALITE DE DEFENDEURS OU APPEL EN GARANTIE, MEME POUR LES PROCEDURES D’URGENCE OU LES PROCEDURES CONSERVATOIRES, EN REFERE OU PAR REQUETE AINSI QUE POUR TOUTE DEMANDE FONDEE SUR LES DISPOSITIONS DE L’ARTICLE L.442-6 DU CODE DE COMMERCE.

21. Droit applicable – Langue contractuelle

Les présentes CGU sont régis par la Loi française, quelle que soit la nationalité de du Candidat.

La langue de lecture, de compréhension et d’interprétation des CGU est la langue française.