21/04/2021

Lettre de motivation pour travailler : 4 conseils pour bien la rédiger

Après une période d’inactivité professionnelle, vous souhaitez de nouveau mettre à contribution vos compétences au sein d’une entreprise. Cela ne se fait pas en un claquement de doigts, il faut procéder par étape pour soigner chacune de vos candidatures. En dehors du CV, attardez-vous sur la rédaction de votre lettre de motivation pour travailler. Contrairement aux idées reçues, elle est loin d’être obsolète et peut clairement vous permettre de vous démarquer des autres candidats ! Chez Hop-CV, vous le savez, nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle. Nous vous révélons alors 4 astuces incontournables pour ne rien oublier dans votre lettre de motivation (LM).

Astuce n°1 : Une lettre de motivation pour travailler bien construite

Savez-vous qu’un employeur consacre moins d’une minute à la lecture d’une candidature, qu’il soit recruteur professionnel ou non ?! En un coup d’oeil, il doit pouvoir identifier les aspects importants de votre candidature. Dans un CV, l’ordre des informations est donc très important, c’est d’ailleurs pourquoi nous vous recommandons de lister vos expériences de la plus récente à la plus ancienne (idem pour vos diplômes).

Concernant votre lettre de motivation pour travailler, n’hésitez pas à mettre en avant les éléments les plus importants. Il s’agit par exemple de mettre en gras vos compétences techniques, les projets dont vous parlez ou encore vos soft skills. Toutes les informations qui ressortent dès le premier regard doivent être en adéquation avec l’offre d’emploi pour que le recruteur se dise “Intéressant ça ! Ce candidat a déjà de l’expérience répondant à nos attentes“.

Attention, le peu de temps attribué à votre candidature ne doit pas vous décourager ! Vous devez simplement le prendre en compte pour rédiger une LM efficace, claire et répondant aux critères de recrutement.

Astuce n°2 : Dites-en plus sur vous et votre parcours

Votre lettre de motivation pour travailler est toujours accompagnée d’un CV efficace (que vous avez pris le soin de rédiger en suivant nos précieux conseils, évidemment ;)). Dans ce CV, vous avez dû condenser vos expériences professionnelles et vos compétences pour qu’elles rentrent sur une page (pas facile, hein ?).

La LM que vous joignez à votre candidature vous permet d’apporter des précisions sur votre recherche d’emploi, vos compétences, vos expériences et projets réussis qui sont en rapport avec le poste visé.

Parmi votre parcours et vos connaissances, choisissez les éléments qui correspondent le plus à l’offre d’emploi. Décrivez en quelques lignes et de façon concrète un ou deux projets dont vous êtes le plus fier. Précisez ce qu’ils vous ont apportés professionnellement et humainement. Bref, montrez que vous avez déjà quelques succès à votre actif et que votre objectif est de continuer sur cette lancée au sein d’une nouvelle entreprise.

Vous pouvez également ajouter quelques lignes sur votre personnalité toujours en veillant à utiliser des termes présents dans l’offre d’emploi. Par exemple, si l’une des compétences humaines demandées est la capacité de travailler en équipe, mettez en avant votre rôle de chef de projet ou de manager.

Astuce n°3 : Dans votre lettre de motivation pour travailler, parlez de vos valeurs ajoutées

En postulant à une offre d’emploi qui vous a tapée dans l’oeil, votre objectif est clair : prouver votre motivation au recruteur pour décrocher un entretien. Ne le perdez jamais de vue, c’est ce qui va vous permettre de réussir la rédaction de votre lettre de motivation pour travailler.

Du côté de l’employeur, son objectif aussi est concret : il souhaite recevoir des candidatures adaptées au poste à pourvoir. Oui mais encore ?! Vous vous dites “merci Hop-CV mais ça, je le sais déjà !”. Sauf que ce n’est pas si simple de répondre aux attentes des recruteurs à travers un CV et une LM. Trop souvent les candidats ont tendance à expliquer qu’ils postulent dans l’espoir de pouvoir enrichir des connaissances, développer des compétences, échanger avec les membres de l’équipe. Cela part d’un bon sentiment mais ce n’est pas ce que souhaite lire un recruteur.

A travers votre LM, vous devez insister sur VOS compétences, celles que vous souhaitez mettre à contribution de l’entreprise pour qu’elle se développe. Vous êtes un pro du commerce, de l’informatique ou encore de la conduite d’engins ? Dîtes-le clairement ! Vos connaissances acquises au cours de vos études et de votre carrière sont exactement ce que vous devez mettre en avant dans votre LM.

Pour être plus claire encore, mettez de côté ce que vous attendez du poste et dites plutôt pour quelles raisons vous estimez cocher toutes les cases de l’offre.

Astuce n°4 : Parlez de l’entreprise pour montrer votre intérêt

Avec un peu de chance, vous connaissez le nom de l’entreprise qui recrute. C’est un vrai avantage pour votre candidature pour différentes raisons.
Tout d’abord, vous pouvez mener des recherches approfondies sur la société, son secteur d’activité, ses produits ou services vendus, ou encore ses clients et concurrents. Plus vous vous renseignez, plus vous pouvez personnaliser votre lettre de motivation pour travailler ! Le recruteur est toujours sensible aux efforts fournis par le candidat pour adapter une LM ; il n’y a rien de plus désagréable que de lire une lettre standard, dans laquelle rien ne ressort vraiment par rapport au poste convoité.

Ensuite, la connaissance de l’entreprise et de son secteur vous pouvez adapter l’ensemble de votre contenu aux informations en votre possession. Inutile par exemple de parler de vos compétences en langues étrangères si la société ne vend qu’en France (et si dans l’offre d’emploi on ne demande pas de compétences linguistiques particulières). Concentrez-vous plutôt sur les connaissances que vous possédez et qui sont cohérentes avec l’offre et l’entreprise.

Enfin, n’hésitez pas à donner quelques informations clés sur l’entreprise dans votre lettre de motivation pour travailler, même si le recruteur les connaît déjà. Vous pouvez citer des chiffres clés (chiffre d’affaires par exemple), le nom du PDG, les produits phares... Bref, démontrez de façon concrète que vous n’avez pas seulement répondu à une annonce d’emploi mais que vous êtes vraiment intéressé par l’entreprise en elle-même.

Vous avez désormais toutes les cartes en main pour passer à l’étape de la rédaction de votre lettre de motivation personnalisée. Eh oui, n’oubliez pas, chaque lettre doit être différente pour vous démarquer des candidats qui auront envoyé le même document à tous les recruteurs ! Toute l’équipe Hop-CV croise les doigts pour vous et reste à vos côtés pour vous partager de précieux conseils ;)

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