CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC (H/F)
- 38000 - Grenoble
- CDI
- BAC+2/Technicien
- 5 ans et plus
Poste
Préparation des chantiers :• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel)
• Définir les besoins du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.)
• Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des Chefs de Chantier/Chefs d'équipe : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots par des points réguliers avec les Chefs de Chantier/Chefs d'équipe
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène
• Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d’Affaires et/ou des clients
Suivi des travaux :
• Participer à l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle, etc.)
• Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du Chargé d’Affaires
Animation de l'équipe :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d’Equipe, Ouvriers, etc.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
• Garantir un bon climat d’équipe en respectant les objectifs du chantier
• Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes
• Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées
Profil recherché
Doté(e) d’un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d’encadrer une équipe et d’assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages.• Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
• Vous avez de l'expérience et un goût prononcé pour le terrain
• De Formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro
métiers du BTP, vous avez une expérience minimum de 5 années
Rémunération
Entre 26k et 40k bruts annuels.Comment postuler ?
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