Poste
Nous recrutons pour notre client, entreprise de courtage en assurance, un/e ASSISTANT(E) / COORDINATEUR(TRICE) DE LA DIRECTION COMMERCIALE.
Poste à responsabilité, qui demande une grande maitrise des sujets et une aisance relationnelle.
Vos missions principales :
- Retranscription des directives commerciales à l’équipe terrain
- Vérification de leurs bonnes applications
- Suivi et accompagnement du développement commercial
- Coordination des actions entre le siège et le terrain
- Vérification du niveau de compétence de chaque commercial et définition des besoins en formation
- Élaboration des supports de développement commercial
Et plus précisément :
Prospection et Développement :
- Recherche et Préparation de RDV prospect
- Mise à disposition de tous les outils nécessaires
- Recherche et analyse de nouveaux fichiers cibles
- Veille Concurrentielle
Suivi et analyse portefeuille :
- Dispatch des besoins vers les autres pôles
- Contrôle et suivi des portefeuilles commerciaux
- Vérification de l’atteinte des objectifs commerciaux
- Vérification de la cohérence des tournées
- Suivi et amélioration des outils CRM
Autres :
- Recherches dans le cadre de recrutement de commerciaux
- Formations des commerciaux sur les outils et produits
- Préparation et organisation des réunions commerciales
- Coordination ponctuelle des réservations d’hôtels et de transports
Profil recherché
Les Savoirs :
- Excellente maitrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés liés à sa fonction (Extranet, CRM, Pack Office)
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
- Maîtrise des procédures métier et des techniques commerciales
- Connaissance des produits d’assurance
Les Savoir-Faire Techniques :
- Capacité à négocier
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
- Capacité à former les autres
- Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes
- Capacité à contenir son stress malgré les interruptions et les demandes de dernière minute
Les Savoir-Faire comportementaux :
- Être à l’écoute
- Savoir se faire respecter
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité
- Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode
- Autonomie et prise d’initiative
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
Rémunération
2100 à 2500 € brut selon profil et expérience
Comment postuler ?
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