Publiée il y a 9 jours

JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

Poste

Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l’ensemble du territoire français.
Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez nos 3 500 collaborateurs qui oeuvrent, chaque jour, à apporter des solutions de mobilité adaptées.Notre Direction des Ressources Humaines recherche :
Missions :

* Relations individuelles :
o Contribuer à la stabilité du climat social,
o Veiller à la bonne application de la législation du travail,
o Assister l’équipe de la Direction des Ressources Humaines (vos clients internes) dans la gestion des collaborateurs en cas de sanction disciplinaire, de programme d'amélioration de la performance ou de rupture du contrat de travail,
o Participer à la rédaction de modèles,
o Proposer des solutions garantissant la sécurité juridique des entreprises du Groupe,
o Suivre les situations pré-contentieuses,
o Instruire les contentieux prud'homaux en liaison avec nos avocats.

* Relations collectives :
o Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie relations sociales,
o Conduire et participer à l'ensemble des négociations sur les différents dossiers,
o En particulier, mettre en oeuvre les élections professionnelles,
o Mettre en oeuvre opérationnelle les accords signés,
o Préparer et co-animer les réunions avec les I.R.P. dans le cadre des CSE,
o Être en relation permanente avec les partenaires sociaux,
o Suivre les crédits d’heures.

* Autres :
o Assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles (lois et décrets, négociations de branche et mises à jour de a convention collective, jurisprudence...),
o Participer à des projets transverses.

Profil recherché

De formation supérieure en Droit Social, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans env. en négociations collectives et animation des IRP,
Vous maîtrisez parfaitement le droit social et les relations collectives du travail,
Vous avez déjà accompagné la mise en place d'élections professionnelles,
Rigoureux, à l'écoute et dynamique, vous appréciez et maitrisez le travail en équipe,
Votre force de conviction, votre sens du service client et votre écoute font la différence.

Rémunération

Selon profil et expérience.

Comment postuler ?

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