CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)
- 49430 - Durtal
- CDI
- Bac+5 et plus/Ingénieur
- 2 à 5 ans
Poste
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du BTP, un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F).Sous la responsabilité du Directeur général, vous contribuez à optimiser l'adéquation du capital Ressources humaines de l'entreprise aux besoins nécessaires à l'atteinte de ses objectifs à court et moyens terme.
Vos missions :
- Accompagner les transformations et contribuer à l'évolution de la culture d'entreprise
- Assurer un rôle de Business Partner auprès de la direction et des managers en les épaulant au quotidien et en leur apportant outils et conseil dans leur posture
- Élaborer et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, formation, rémunération...)
- Piloter le processus de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur
- Préparer et co-animer les Instances représentatives du personnel
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences et de formation
- Participer au développement de la communication interne
- Élaborer et suivre le budget de la masse salariale et mettre en place des indicateurs
- Assurer une veille juridique et s'assurer du respect des obligations légales
- Piloter des projets RH (dématérialisation, GPEC...)
- Assurer un appui sur la gestion administrative du personnel
Profil recherché
De formation Bac +4/5 avec une spécilaité RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.Généraliste RH, vous maîtrisez le droit social et la conduite du changement. Vous êtes autonome, force de proposition et votre maîtrise de l'anglais vous permettra d'échanger avec le Groupe.
Rémunération
Selon profil et expérience + restaurant d'entreprise, mutuelleComment postuler ?
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