Publiée il y a 25 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Poste

LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Gestionnaire de Paie H/F, dans le cadre d'un CDI.

Au sein du Service Paie (1 Responsable Paie – 6 Gestionnaires Paie) :

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : entrées-sorties, absences, maladies, augmentations, promotions ;
- Etablir les paies dans le respect des règles sociales et contractuelles ;
- Assurer les différents contrôles et la passation des écritures comptables de paie ;
- Etablir les déclarations sociales obligatoires : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, mutuelle, DOETH ;
- Gérer les affiliations Mutuelle/Prévoyance et les dossiers de longue maladie ;
- Assurer la gestion administrative complète du personnel du Siège ;
- Assurer le conseil aux Agences dans l'établissement de leur prépaie ;
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation, et assurer les modifications courantes de paramétrage.

39 H Hebdomadaire

Profil recherché

Bac + 2
De formation supérieure en Paie / Comptabilité, vous êtes un(e) professionnel(le) de la Paie reconnu(e) pour vos qualités techniques, et possédez une première expérience en tant que Gestionnaire Paie au sein d'un Groupe ou d'une société multi-établissements, idéalement en contexte industriel ou BTP.

Vous maîtrisez les logiciels spécifiques de paie et de gestion des temps (idéalement SAGE), les outils statistiques Excel (tableaux, extractions de données...).
Disponible et réactif, vous faites preuve d'une grande rigueur et de discrétion dans votre travail, et disposez d'une aisance relationnelle qui vous permettra d'être reconnu(e) des interlocuteurs internes et externes.

Rémunération

2000€ - 2300€ bruts mensuels - 39h/semaine

Comment postuler ?

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