Publiée il y a 12 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)

Poste

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un (e) gestionnaire de paie en CDD.
Vous intégrerez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines. A ce titre, vous gérez votre propre portefeuille sur une filière de métiers précise.
• Finaliser les processus de recrutement ,
• Réaliser l’accueil des nouveaux salariés ,
• Organiser la gestion des embauches et assurer l’Intégration des nouveaux collaborateurs : dossiers d’embauches, contrats de travail, attestations et réponses courriers diverses, dossiers de sorties,
• Gérer et suivre les contrats de travail : élaboration des contrats, suivi des périodes d’essai, suivi des fins de contrats (prolongation, passage en CDI…), suivi des absences (maladie, suspension, congés…),
• Élaborer la paie dans son intégralité,
• Contrôler et suivre les temps de travail et les effectifs : contrôler la mise à jour des plannings et veiller à l’anticipation des absences, gérer les CET et les soldes de congés,
• Collaborer au suivi de l’ensemble des personnels de votre portefeuille.
Le poste est sur une base de 37H.
Avantages:
RTT, 29 jours de congés payés, PEE, 2 jours de télétravail.

Profil recherché

De formation Bac + 3 minimum en Ressources Humaines / Gestion de Paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en paie .
La connaissance du secteur médical / hospitalier est recommandée.

Rémunération

25000€-3000€ brut mensuel

Comment postuler ?

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