Publiée il y a 11 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)

Poste

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un (e) gestionnaire de paie et ADP en CDD.
Au sein du service paie, vous serez en charge de:
- L'élaboration et le traitement des paies:
Le contrôle et valoriser les éléments variables de paie ( temps de travail, primes…) fournis par le local
Assurer le traitement de la paie et de la post paie du portefeuille d'établissements gérés.

- Administration du personnel:
Assurer la responsabilité de la gestion administrative des dossiers de personnel de l'entrée au départ ,
Fournir les divers éléments pour un traitement en local, tels que les soldes de tout compte, attestations, certificats de travail ainsi que les fichiers extraits du système de paie qui sont nécessaires aux différents acteurs.

- Réglementation sociale:
Conseiller et/ou informer sur les questions relatives à la gestion et l’application de la réglementation sociale,
Vérifier l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie et la gestion administrative du personnel.

- Gestion administrative et SI :
Identifier les anomalies dans les SI et alerte son supérieur hiérarchique, suit les processus GA paie déployés,
Trier, classer et réaliser l'inventaire des archives.

- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel:
Recueillir et transmettre à l'équipe et aux partenaires extérieurs les informations utiles au bon fonctionnement de l'entité,
Communiquer, échanger les informations et interagit au sein de l'équipe .

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation de type Bac, BAC+2, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine associatif.
Vous avez une bonne maitrise de la convention CCN 51.
Vous êtes reconnue pour votre qualité relationnelle et rédactionnel.

Rémunération

2200€-2500€ brut mensuel

Comment postuler ?

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