Publiée il y a 12 jours

GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F)

Poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de produits techniques aux particuliers, un Gestionnaire de Paie F/H pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, vos missions seront les suivantes :

- Établir la DPAE des contrats de travail
- Établir les contrats de travail et leurs avenants.
- Établir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance.- Assurer un suivi des visites médicales.
- Mettre à jour les registres du personnel.
- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites.
- Assurer le suivi des CP/ RTT
- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies.
- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc.
- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte,
attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes)
- Assurer les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis.
- Assurer les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché

De formation BAC+2 minimum en Paie ou Ressources Humaines , vous bénéficiez d'une expérience de 2 an minimum sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en équipe, la volumétrie n'est pas un frein pour vous.
Vous êtes de nature rigoureuse et votre savoir-être en général est votre atout majeur pour réussir ce nouveau challenge.

Rémunération

1900/2100€ brut mensuel+ TR+13e mois

Comment postuler ?

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