Publiée il y a 20 jours

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (H/F)

Poste

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Au sein du service social sur société spécialisée dans le service numérique, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
Répondre aux questions des salariés, RH, organismes sociaux, en matière de paie, congés et charges sociales
Recueillir et calculer avec efficacité les éléments de rémunération à périodicité variable
Renseigne les systèmes d'informations avec les données concernant le personnel (gestion des entrées, mutuelle…)
Établir avec fiabilité les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales
Rendre compte de son activité

Profil recherché

Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (Bureaux d'études techniques)
Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Logique et précision
Discrétion et respect de la confidentialité
Gestion de la rémunération
Avoir un esprit d'analyse

Rémunération

25000-30000

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