Publiée il y a 7 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)

Poste

Votre agence Tertiaire de Saint Etienne recrute pour l'un de ses clients, Association spécialisée dans le secteur sanitaire et social, basée à Saint Etienne, un(e) Gestion de Paie et Administration du Personnel H/F pour un recrutement en CDI.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une évolution de poste en interne.
Poste à pourvoir dès à présent.
Sous l’autorité du Responsable paie et administration du Personnel, vous aurez notamment pour missions :
- Etablir des bulletins de paie : collecter, analyser et traiter toutes les informations nécessaires au calcul de la rémunération, effectuer la saisie des données, éditer et contrôler les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation ;
- Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (gestion des absences, visites médicales, suivi de la mutuelle…) ;
- Rédiger les contrats de travail et avenants conformes à chaque situation et à la règlementation dans le respect des délais, assurer le suivi de la procédure d’embauche et établissement des documents de fin de contrat ;
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs responsables, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun ;
- Etablir les DSN et suivi des cotisations sociales ;
- Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques ;
- Renseigner et contrôler les imputations analytiques conformément aux budgets.

Poste du Lundi au Vendredi à temps plein (35h).
Pas de déplacement prévu pour ce poste.

Profil recherché

De formation minimum Bac +2 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion des entreprises et des administrations, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Une expérience en cabinet comptable appréciée.
Maitrise des fonctions de base Excel et adaptation rapide aux logiciels.
Vous êtes organisé(e), et rigoureux(se) dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations
Vous gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie.
Vous disposez d'un bon sens relationnel et respectez les règles de confidentialité.

Rémunération

Rémunération à définir selon profils et expériences des candidats.

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